导师风采
 
 

周湖勇 导师简介

公共管理学院   发布时间: 2018-04-17   信息员:



周湖勇,男,法学博士,温州大学法学院教授,瓯江特聘教授,副院长学院党委委员,学校统战委员,法律系党总支书记,硕士生导师,温州大学社会法学研究所所长,北京大成(温州)律师事务所兼职律师,温州市政法委执法监督专家,主要研究方向为民商法、社会法。主要社会兼职为浙江省法学会理事,温州市法学会常务理事,瓯海区法学会副会长,中国社会法学研究会理事、浙江省法学会社会法研究会副会长兼秘书长,温州市法学会社会法研究会副会长兼秘书长,浙江省法学会劳动法学研究会副秘书长,中国民事诉讼法学研究会理事,浙江省法学会诉讼法学研究会常务理事,浙江省法学会法学教育研究会理事,厦门大学司法改革研究中心研究员、温州市金融研究院特约研究员等担任温州大学、温州市瓯海区人民政府、中共龙湾区委、温州木材集团有限公司等单位的法律顾问

在《中国劳动》《中国人事科学》《中国人力资源开发》《法学杂志》《政法论丛》《福建师范大学学报》(社会科学版)《中国高教研究》《高等教育研究》《东南学术》等学术期刊上发表论文60多篇,专著和编著有《劳动争议仲裁制度研究》(专著,法律出版社2020年版)《劳动诉讼制度研究》(专著,中国法制出版社2013年版)、《温州民间借贷纠纷解决机制研究》(浙江大学出版社2016年版)《台港澳民事诉讼制度》(副主编,厦门大学出版社2014年版)《外出务工人员法律政策解答》(编著,法律出版社2010年版)《大学的有效治理》(第二作者,中国社会科学出版社2016年版),参编《民事审前程序》(厦门大学出版社2009年版)《工伤保险法:案例评析和问题研究》(中国法制出版社2009年版)《劳动和社会保障法学》(厦门大学出版社2015年版)《民事诉讼法原理与案例教程》(清华大学出版社2015年版)等,多篇论文被人大报刊复印资料、中国社会科学文摘转载,《多元防范化解涉疫劳动争议的几点建议》等成果获得省领导批示。

主持国家社科基金后期资助项目一项,主持省部级2项,主持厅级课题10项,横向项目20多项。《劳动诉讼制度研究》获“浙江省2010-2014年十佳法学优秀成果奖”,温州市第十五届社科成果三等奖,粤闽浙鲁四省社会法研究会联会专著一等奖,《大学的有效治理》(中国社会科学出版社2016年版)温州市第十六届社科成果一等奖,《大学治理中的程序正义》温州市第十六届社科成果二等奖等,论文《人工智能在劳动人事争议仲裁中的应用分析》获浙江省诉讼法学研究会2019年年会一等奖。





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